101 HR Interview Questions

101 Interview Questions and Answers provides you a wide range of questions that an organization demands of his/her candidates. The application answers most commonly asked interview questions and has been categories for ease.

This app is unique in that it helps you master the most commonly asked questions, instilling you with the confidence that you need to endure the most difficult of interviews. These are the most common interview questions asked by HR in any interview.

If you want to buy the source Code contact us on admin@programmerworld.net

Features:

1. 101 questions that prepare you for any type of interview.

2. Provide an option for user to practice his/her own answers as your application will present your with question. User can think of his answer then compare how his answer is different from our answer.

3. Interview Questions has been categories for ease of use.

SAMPLE QUESTIONS

Q. ) What do you know about our company?

Ans: The WORST thing you can say is "Not much." or "Nothing."

RESEARCH the company first. Yep, whether you are applying at McDonald's or applying at a Fortune 500 Company. Do a search online. Look at their website. Find out who they are, what they do and why you'd want to work there. The WORST thing you can do is showing up at an interview knowing nothing about the company!

Once you know about the company you can answer this question more easily (for example: "I've read about how this company's growth is on the rise and also how involved it is in the local community.")

Q.) Do you know anyone who works for us?

Ans : Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

We have divided the Questions in Following Categories:

1. Common Questions

2. General Questions

3. Personal Development

4. Feedback

5. Teamwork

6. Flexibility

7. Initiative

8. Time Management

9. Problem Solving Skills

10. Communication

11. Decision Making

12. Leadership

13. Motivation

14. Analysis

15. Tips For HR Interview

16. Questions You can Ask The HR

101 Интервью Вопросы и ответы предоставляет Вам широкий спектр вопросов, которые организация требует от его / ее кандидатов. Ответы применения наиболее часто задаваемые вопросы интервью и было категории для удобства.

Это приложение является уникальным в том, что это поможет вам освоить наиболее часто задаваемые вопросы, внушая вам с уверенностью сказать, что вам нужно выдержать самые трудные интервью. Это самые общие вопросы интервью задают HR в любом интервью.

Если вы хотите купить исходный код связаться с нами по admin@programmerworld.net~~pobj

Особенности:

1. 101 вопросов, которые подготовят вас к любому типу интервью.

2. Обеспечить возможность для пользователя, чтобы практиковать его / ее собственные ответы, как ваше приложение будет представлять ваш с вопросом. Пользователь может думать о своем ответе затем сравнить, как его ответ отличается от нашего ответа.

3. Вопросы интервью были категории для простоты использования.

Примерные вопросы

Q.) Что вы знаете о нашей компании?

Ans: Худшее, что вы можете сказать "Не так много." или ничего."

Исследования компании в первую очередь. Да, будь вы подаете заявление в Макдоналдсе или применения в Fortune 500 компаний. Выполните поиск в Интернете. Посмотрите на их сайте. Узнайте, кто они, что они делают и почему вы хотите работать там. Худшее, что вы можете сделать, это появляется в одном из интервью, ничего не зная о компании!

После того, как вы знаете о компании вы можете ответить на этот вопрос более легко (например: "Я читал о том, как рост этой компании находится на подъеме, а также как вовлечены это в местном сообществе.")

Q.) Знаете ли вы кого-нибудь, кто работает для нас?

Ans: Будьте в курсе политики в отношении родственников, работающих в организации. Это может повлиять на ваш ответ, даже если они просили о друзьях не родственники. Будьте осторожны, чтобы упомянуть друга, только если они хорошо думали.

Мы разделили вопросы в следующих категориях:

1. Общие вопросы

2. Общие вопросы

3. Личное развитие

4. Обратная связь

5. Работа в команде

6. Гибкость

7. Инициатива

8. Управление временем

9. навыки решения проблем

10. Связь

11. Принятие решений

12. Лидерство

13. Мотивация

14. Анализ

15. Советы по управлению персоналом Интервью

16. Вопросы Вы можете спросить HR